劳务派遣工缴公积金难的状况终于有了改观。近日，记者从无锡市住房公积金管理中心获悉，目前劳务派遣工缴存公积金的人数，已从半年前的一万多人增长到近六万人，缴存人数比例从原来的10%增长到50%。

    市住房公积金管理中心归集管理科负责人告诉记者，企事业单位基本都能做到给在编职工缴存住房公积金，但是对于劳务派遣职工，很多单位却出现了缴公积金难的情况。针对这一问题，去年7月出台的《关于进一步做好我市住房公积金缴存工作的意见》中，明确指出，劳务派遣企业在与用人单位签订劳务合作协议时，应当将劳动派遣人员中的在职职工住房公积金的承担和缴存方式在协议中明确，未明确的，其住房公积金的缴存，由劳务派遣企业承担。《意见》出台后，市公积金管理中心先后五次，召集劳务派遣企业和劳务用工“大户”开会。随后，公积金中心和相关银行，又不断采用电话联系、上门督促等方式，推动用工单位为其劳务派遣人员办理缴存手续，使全市劳务派遣人员缴存公积金的人数大幅增长。

　　劳务派遣人员缴存公积金人数的增长，使无锡住房公积金扩面工作取得较大突破，去年市区新增公积金开户单位1388家，比上年增长63%；新增公积金开户职工数100706人，比上年增长87%，是无锡实行住房公积金制度以来，年新增开户职工数首次突破10万人。

　　归集管理科负责人高兴地说，去年的各项指标都创出了历史新高，目前无锡公积金的新增开户职工数，已在全省名列第二，仅次于苏州，并首次超过南京。他表示，劳务派遣人员的缴存比例，虽然已从10%提高到50%，但劳务派遣职工队伍还在不断壮大，目前无锡市区劳务派遣职工约有10万人，所以劳务派遣人员仍是今年公积金扩面工作的主要对象。去年年底，市公积金管理中心已向全市劳务派遣企业和部分用工单位发出《致全市劳务派遣企业和用工单位的一封信》，重申劳务派遣企业有义务为劳务工缴纳住房公积金，这位人士表示，今年公积金管理中心将加强行政执法力度，对不履行缴存义务的单位将限期办理，逾期不办的，将依法查处。